Prywatne
2 miesiące temu
65 Wyświetlenia

Murarz ze znajomością języka francuskiego

Praca za granicą
Ogólnobudowlana
25370 Métabief, Francja

Szczegóły ogłoszenia:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową
Wymiar pracy: Pełny etat
Pracownik fizyczny
Tryb pracy: Praca mobilna
Kraj: Francja

Szczegóły oferty

Zapewnione zakwaterowanie

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z  rozwojem projektu , poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

 

Murarz ze znajomością języka francuskiego 

Miejsce pracy: Francja, rejon Alp Francuskich 

 

Zakres obowiązków:

– prace murarskie

– murowanie tradycyjne

– wykonywanie szalunków drewnianych

 

Wymagania:

– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 5 lat

– umiejętność czytania rysunków technicznych

– dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach

– wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań

– dobra organizacja czasu pracy własnej

– komunikatywna znajomość języka francuskiego

 

Oferujemy:

– stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową

– atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki + dieta + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

– darmowe zakwaterowanie

– zwrot kosztów za odzież roboczą

– pokrycie kosztów za badania lekarskie

– niezbędne narzędzia do pracy

– opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia

– możliwość pomocy w organizacji przewoźnika

– możliwość rozwoju w firmie

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem  ”murarz” na adres: praktyka@europajob.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Aleksandra
Na Listi.pl od: 9 miesięcy
Użytkownik jest offline
Zobacz wszystkie ogłoszenia
Dodaj do ulubionych
Dodaj do porównania
Zgłoś nadużycie
© 2024 Listi.pl - Darmowe ogłoszenia i reklama dla Ciebie i Twojej firmy