Prywatne
1 tydzień temu
14 Wyświetlenia

Monter maszyn/składacz – Francja

Praca za granicą
Praca fizyczna
Mauges-sur-Loire, Francja

Szczegóły ogłoszenia:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową
Wymiar pracy: Pełny etat
Pracownik fizyczny
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Kraj: Francja

Szczegóły oferty

Zapewnione zakwaterowanie

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

 

Monter/składacz

Miejsce pracy: Francja, Mauges sur Loire

 

Zakres obowiązków:

– budowa maszyn w warsztacie (montaż, demontaż, renowacja linii produkcyjnych)

– montaż maszyn (prasa do produkcji pokryw do pojemników, układarka, linia zszywająca)

– montaż unikalnych i nowatorskich systemów

 

Wymagania:

– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

– odpowiednie kwalifikacje zawodowe

– znajomość języka francuskiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym

– czytanie rysunków technicznych

– dokładność i samodzielność w wykonywanych pracach

 

Oferujemy:

– stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie Polskiej umowy o pracę tymczasową

– atrakcyjna stawka + dodatki + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej (do 48h pracy tygodniowo)

– darmowe zakwaterowanie

– częściowy udział w kosztach dojazdu do Francji

– zwrot kosztów za badania medycyny pracy oraz za odzież roboczą

– możliwość uzyskania pomocy w organizacji transportu do Francji

– opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia

– terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

– możliwość dłuższej współpracy

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Aleksandra
Na Listi.pl od: 2 miesiące
Użytkownik jest offline
Zobacz wszystkie ogłoszenia
Dodaj do ulubionych
Dodaj do porównania
Zgłoś nadużycie
© 2024 Listi.pl - Darmowe ogłoszenia i reklama dla Ciebie i Twojej firmy